정신건강
업무를 인수인계할 때 유난히 불안해지는 사람의 마음
업무를 인수인계할 때 유난히 불안해지는 사람의 마음휴가나 부서 이동, 퇴사를 앞두고 업무를 인수인계할 때 유난히 불안해지는 사람이 있습니다. 자료를 여러 번 확인하고 자세히 설명해도 빠뜨린 내용이 있을 것 같아 마음이 놓이지 않습니다.인수인계가 끝난 뒤에도 “내가 없을 때 문제가 생기면 어떡하지?”라는 생각이 반복됩니다. 상대방에게 일을 맡겼는데도 계속 확인하거나, 쉬는 날에도 연락을 기다리게 됩니다.인수인계 불안은 단순히 꼼꼼해서 생기는 것이 아닙니다. 업무에 대한 책임감, 통제력을 잃는 불편함, 실수에 대한 두려움이 함께 작용한 결과일 수 있습니다. 1. 내가 알던 모든 것을 전달해야 한다고 생각합니다오랫동안 맡아 온 업무에는 문서로 정리하기 어려운 정보가 쌓입니다. 특정 상황에서 누구에게 연락해야..
